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团陂高中推进“三化三改”工作实施方案
团陂高中推进“三化三改”工作实施方案
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:1405    更新时间:2016-5-13    
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团陂高中推进“三化三改”工作实施方案

 

    一、指导思想

    根据县教育局关于推进“三化三改”工作的精神,树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,推进学校标准化、管理规范化、教育信息化,实施绩效工资改革,人事制度改革和教育教学改革,促进学校办学条件全面改善,管理水平不断提高,教育教学质量整体提升。结合我校实际,特制定方案如下:

     二、“三化三改”工作领导小组:

组长:姜宏军

成员:黄德平  徐治中  刘平文  蔡志才  皮立勋  严宏英  

王仕军  章轩辕

    三、基本内容:

“三化三改”标准化:学校、校长、教师标准及相关管理标准;

规范化:教育教学及办学行为规范、校园平面管理规范、财务及收费管理规范、教师管理规范、安全管理规范等;

    信息化:完善“三通两平台”建设,实现优质教育资源建设全覆盖。

    绩效工资制度改革,建立完善激励机制,打破干多干少一个样、干与不干一个样、干好干坏一个样的局面;人事制度改革,建立干部教师交流机制,激发干部教师活力;教育教学改革,解决教育教学瓶颈问题,全面提高教育教学质量。

    四、实施步骤

1、学习宣传阶段(3月)召开专题会、创办宣传栏,加强学习宣传,让教职工知晓教育局关于推进“三化三改”工作的部署,形成全员参与的良好局面。

    2、自查自评阶段(4月1 日--4月20日)对照要求,结合实际,进行自查自评,查找存在的问题和不足,提出整改方案,认真付诸实施。要列出详实问题清单,明确整改的具体措施和时限。

   3、对标整改阶段(4月21日---6月31日)在自查自评的基础上,对照“三化三改”的内容标准,针对存在的问题和不足,限期开展整改。并实行整改责任制和问题销号制,明确整改责任人,建章立制,完善提高,切实解决实际工作中的瓶颈问题,确保整改取得实效。

4.规范提高阶段(7月1日----12月31日)在改革中求发展,在实践中求创新,全面推进“三化三改”工作,进一步完善规章制度,规范教育管理,提高教育教学质量,推进学校工作全面发展。

    五、工作要求

1、各分管工作的成员深入到具体工作中,确定目标任务,建立具体的工作台账,形成清晰的时间表和路线图,逐项明确“三化三改”目标任务清单,稳步推进学校教育改革发展。

2、姜宏军:对“三化三改”全面工作负总责。

黄德平:学校、校长、教师标准及相关管理标准;教育教学及办学行为规范。

徐治中:教师管理规范,教职工聘任制,岗位设置管理,绩效工资制度改革,建立完善激励机制。

刘平文:绩效工资制度改革,建立完善激励机制,打破干多干少一个样、干与不干一个样、干好干坏一个样的局面;人事制度改革,建立干部教师交流机制,激发干部教师活力;教师管理规范。

    皮立勋:  教育教学改革,解决教育教学瓶颈问题,全面提高教育教学质量。 完善“三通两平台”建设,实现优质教育资源建设全覆盖。

    蔡志才: 教育教学改革,解决教学教研问题,激发教师教研活力,提高教学效率。

    严宏英:  校园平面管理规范,安全管理规范等。

    王仕军 :财务及收费管理规范,

    章轩辕:负责全面工作的协调,考评,学习宣传,各项目标任务清单,工作台账,监督检查,建章立制等。

 

 

                                           团陂高中

                                          2016.3.20.

 

 

 

 

 

 

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